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Nachhaltigkeit
Mitarbeiter:innen

UNSERE MITARBEITER:INNEN

Das geht nur gemeinsam

Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen in den BILLA Filialen aber auch in der BILLA Zentrale, den Lagern und natürlich mit unseren Partner:innen, sorgen wir dafür, dass alle versorgt sind. Das Wohl unserer Kund:innen liegt uns natürlich am Herzen. Aber auch unseren Mitarbeiter:innen soll es gut gehen.

Wir bleiben geschlossen!

Seit 2007 bleiben die Türen unserer Filialen am 8. Dezember geschlossen. Über 20.000 Mitarbeiter:innen steht somit ein zusätzlicher Tag zu ihrer freien Verfügung. Damit bedankt sich BILLA bei seinen Mitarbeiter:innen für ihren großen Einsatz unter dem Jahr und setzt ein klares Zeichen für Familie und gesellschaftliche Ruhezonen.

Audit Beruf und Familie

Wir sind gemäß dem Audit „Beruf und Familie“ zertifiziert. Viele Maßnahmen sind bereits im Unternehmen verankert und wichtige Bestandteile in der Förderung von Arbeit- und Familienleben. Ein Beispiel ist die kostengünstige Unterstützung bei der Ferienbetreuung von Kindern. Mehr Infos gibt es hier.

Hilfe für Kinder in Krisen

Im Rahmen der Kooperation mit dem Verein Rainbows können alle BILLA Mitarbeiter:innen rasch und unkompliziert Hilfe bei unverschuldeten Krisensituationen ihrer Kinder in Anspruch nehmen, wie z.B. bei der Scheidung der Eltern. In Zusammenarbeit mit dem Verein Rainbows gibt es für Kinder, die durch die Trennung der Eltern oder den Tod eines nahestehenden Menschen betroffen sind, Unterstützung in Form von geschulter und pädagogischer Begleitung.

LGBTIQ Dialoge und Awareness

Unser Mitarbeiter:innen-Netzwerk für Lesben, Schwule, bi-, trans, und intersexuelle Mitarbeiter:innen namens „different together“ (di.to.) setzt sich aktiv und informativ mit dem Thema LGBTIQ im Unternehmen auseinander. Mehr Infos gibt es hier.

Gesundheit geht vor

Zufriedenheit im Beruf, Erholung in der Freizeit und Zeit mit der Familie sind die Herausforderungen unserer Gesellschaft. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dahingehend. Sie sind das Herzstück des Unternehmens, weshalb wir eine ausgewogene Work-Life-Balance gefördert. Die betriebliche Gesundheitsförderung trägt mit ihren Angeboten dazu bei, die eigene Gesundheit zu erhalten.

Barrierefreiheit

Wir setzen uns verstärkt für die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen mit Behinderung ein. Mit barrierefreieren Webseiten und Angeboten verbessern wir laufend die Usability für ALLE Kund:innen.

Karriere bei BILLA

Sie möchten ein Teil von BILLA werden? Das freut uns. Hier finden Sie Informationen zu offenen Stellen, Ausbildungsberufe und auch zum Thema Weiterbildung.

GEMEINSAM.SICHER

Wir wollen unsere Märkte für Mitarbeiter:innen und Kund:innen noch sicherer gestalten. Erfahren Sie mehr über die Initiative GEMEINSAM.SICHER.